Max Home IndustryСотрудник агентства, чьи разглагольствования в LinkedIn о «шокирующей» трудовой этике коллег стали вирусными, говорит, что это привело к появлению «сотен» возможностей трудоустройства.
Ли Мур из Ноттингемшира в апреле занял временную должность с минимальной заработной платой на производителе продуктов питания, ища постоянные должности в сфере продаж.
Отец одного ребенка был шокирован, когда четыре других сотрудника агентства «вышли» всего через час после начала своей смены на фабрике.
Его пост об их «придирчивости» в итоге увидели 4,6 миллиона человек.
36-летний мужчина из Киркби-ин-Эшфилд сказал, что не работал с середины февраля и был вынужден взять трехмесячный отпуск по ипотеке.
- Последние новости и истории из Ист-Мидлендс
«Очевидно, это было поводом для беспокойства. Вы беспокоитесь о том, сколько времени пройдет, прежде чем вы что-нибудь найдете, сколько вы съедите на свои сбережения», — сказал он.
«Моя жена работает неполный рабочий день, но она [на работе] вернулась ненадолго, потому что у нее была большая часть 2019 года из-за рака.
«Затем ей пришлось защищаться во время Covid, поскольку она была в списке уязвимых».
Пока Мур проводил собеседование на другие должности, его рекрутер предложил ему временную работу на производителе упаковки для пищевых продуктов.
Хотя это было значительно меньше, чем ему платили на предыдущей работе, он был счастлив взять на себя эту работу.
«Я чувствую, что вы сделаете все, чтобы оплатить свои счета и обеспечить свою семью», — сказал он.
Но через час после начала своей первой смены он был поражен, обнаружив, что все остальные новые сотрудники агентства ушли.
Закончив свою смену, он написал в LinkedIn: «Я удивлен, что люди, которые не работают, могут быть такими разборчивыми и отказываться от работы, потому что «скучно» или «стыдно носить сетку для волос».
«Нанят по определению»
Пост получил более 120 000 откликов и 5 000 комментариев на веб-сайте деловых контактов.
«Это было безумие. К полудню у моего телефона разрядился аккумулятор из-за количества уведомлений», — сказал он.
Получив сотни сообщений с предложениями о работе в сфере продаж и найма, Мур получил должность в фирме PermaRoof из Дербишира.
Директор компании Адриан Баттресс сказал: «Я верю в прием на работу по принципу отношения, поскольку всему остальному можно научить.
«Когда я наткнулся на сообщение Ли в LinkedIn, я понял, что должен поговорить с ним.
«У Ли были сотни предложений о работе, поэтому я искренне рад, что он решил присоединиться к команде PermaRoof».
Г-н Мур сказал: «Мой пост в LinkedIn показал, что очень много людей сказали, что они в одной лодке.
«Чем больше людей мы сможем приступить к работе и наладить свою жизнь, тем лучше».