Max Home IndustryИнвесторов призывают проголосовать против пакета вознаграждения в размере 99 миллионов долларов (73 миллиона фунтов стерлингов), присужденного боссу Apple Тиму Куку в прошлом году.
Institutional Shareholder Services (ISS) заявила, что у нее есть «серьезные опасения» по поводу размера вознаграждения, по сравнению с $14,8 млн годом ранее.
Г-н Кук, чей собственный капитал, как сообщается, превышает 1 миллиард фунтов стерлингов, получил оплату акциями, зарплату и другие расходы.
BBC связалась с Apple для комментариев.
В письме акционерам ISS заявила, что существуют «серьезные опасения» по поводу «дизайна и размера» пакета. «Половине награды не хватает критериев эффективности», — говорится в сообщении ISS.
61-летний г-н Кук, который часто публично заявлял о своей обеспокоенности вопросами равенства и прав человека, в 2015 году заявил, что перед смертью отдаст все свое состояние.
- Совет графства Норфолк подает коллективный иск против Apple
- Продажи Apple растут, несмотря на нехватку чипов
По данным ISS, заработная плата г-на Кука в 1447 раз превышала заработную плату среднего сотрудника Apple.
Его пакет включал 630 600 долларов на личную безопасность и 712 500 долларов на личное использование частного самолета. В ISS заявили, что стоимость таких привилегий «значительно превышала» стоимость сопоставимых компаний в прошлом году.
В прошлом году документы Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) показали, что г-н Кук пожертвовал акции Apple на сумму почти 7,4 миллиона фунтов стерлингов на благотворительность, не назвав получателя.
Компания, разработавшая iPhone, iPad и MacBook, стала первой компанией, рыночная стоимость акций которой в январе достигла 3 трлн долларов (2,2 трлн фунтов), а затем упала до текущей стоимости в 2,8 трлн долларов (2,1 трлн фунтов).
Доходы акционеров теперь составляют более 1000% с тех пор, как г-н Кук вступил в должность в 2011 году.
Apple должна провести ежегодное собрание акционеров в первую неделю марта. Однако голосование акционеров носит только рекомендательный характер, а совет директоров Apple принимает решение о пакетах оплаты.
На прошлогоднем собрании 95% голосов акционеров поддержали программу вознаграждения руководителей Apple.
Растущая оппозиция
Компании в США и Великобритании сталкиваются с более сильным сопротивлением акционеров по поводу заработной платы и компенсаций.
General Electric, IBM и Starbucks не смогли заручиться поддержкой большинства акционеров в отношении оплаты труда руководителей в 2021 году. Американские нефтяные компании ExxonMobil и Chevron также столкнулись с восстаниями акционеров со стороны активистов по борьбе с изменением климата в прошлом году.
- Миллионеры просят платить больше налогов
Управляющий активами Blackrock, второй по величине акционер Exxon, в начале 2021 года удвоил количество голосов против предложений по оплате труда руководителей в Северной и Южной Америке по сравнению с 2020 годом.
В Великобритании более чем в два раза больше компаний из списка FTSE 100 столкнулись с восстаниями акционеров, чем в 2020 году, осудив выплаты руководству, когда многие сотрудники столкнулись с дополнительными финансовыми трудностями во время пандемии.
Президент Джо Байден и демократы в Конгрессе призвали повысить налоги для миллиардеров и крупного бизнеса, чтобы помочь оплатить крупный пакет социальных расходов. Предложение позволит привлечь около 16 миллиардов долларов за счет ограничения отчислений на вознаграждение руководителей.
План повышения налогов позволит оплатить финансируемый из федерального бюджета оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, расширенный бюджет на образование и решить проблемы изменения климата.