Apple хочет, чтобы ее сотрудники вернулись в офисы к сентябрю, говорится в служебной записке, разосланной сотрудникам в среду.
Исполнительный директор Тим Кук написал, что рабочие должны возвращаться к своим рабочим столам как минимум три дня в неделю. Некоторым сотрудникам будет предоставлена возможность поработать оставшиеся два дня удаленно.
Команды, которым требуется «личная» работа, вернутся на четыре-пять дней.
Apple также сообщила сотрудникам, что они смогут подать заявку на получение возможности работать удаленно в течение двух недель в году.
Однако менеджерам необходимо будет утверждать запросы на удаленную работу.
- В заявлении говорится, что пользователи Apple в Великобритании должны получить компенсацию
- Apple размещает больше рекламы в App Store
Г-н Кук сказал, что, несмотря на плавный переход к удаленной работе, это не является адекватной заменой личной совместной работы.
«Несмотря на все, что нам удалось достичь, пока многие из нас были разлучены, правда в том, что в прошлом году чего-то существенного не хватало: друг друга», — сказал он в документе, просмотренном The Verge.
«Разумеется, видеоконференцсвязь сократила расстояние между нами, но есть вещи, которые она просто не может воспроизвести».
Он добавил: «Я знаю, что не только мне не хватает шума активности, энергии, творчества и сотрудничества наших личных встреч, а также чувства общности, которое мы все создали».
Apple набирала обороты во время пандемии, и ее общая выручка выросла на 50% в годовом исчислении, в основном из-за резкого роста продаж iPhone.
Компания также была более консервативна в отношении своей политики работы из дома, чем другие технологические гиганты.
В прошлом году Facebook объявила, что ее сотрудники могут работать из дома полный рабочий день, если они получат одобрение своего руководителя.
Генеральный директор Twitter Джек Дорси также попал в заголовки газет, когда объявил о подобной политике в мае 2020 года.
Но Google недавно объявил о аналогичном предложении, чтобы больше людей возвращались в офисы на три дня в неделю.