Илона Маска обвинили в том, что он задолжал выходное пособие в Twitter на 500 миллионов долларов

Бывший начальник отдела кадров в Twitter обвинил компанию в том, что она не выплатила около 500 миллионов долларов (385 миллионов фунтов стерлингов) выходного пособия, причитающегося бывшим сотрудникам компании.

Кортни Макмиллиан, бывшая «руководительница отдела вознаграждений» социальной сети, подала иск в коллективном иске.

В жалобе говорится, что владелец Twitter Илон Маск знал о плане увольнения до того, как уволил тысячи сотрудников.

Но в нем говорится, что он отказался от «расходов».

Это последний из многочисленных исков, поданных против компании в связи с массовыми увольнениями, последовавшими за покупкой Маском Twitter за 44 миллиарда долларов (34 миллиарда фунтов стерлингов) в прошлом году.

Согласно иску, увольнения в конечном итоге затронули около 6000 человек.

Согласно исковому заявлению, поданному в федеральный суд в Сан-Франциско, в соответствии с планом увольнения Twitter сотрудники должны были получать как минимум двухмесячную базовую заработную плату в качестве выходного пособия и денежный взнос на медицинское страхование, среди других льгот.

В нем говорится, что те, кто занимал более высокие должности, включая Макмиллиана, должны были получать шестимесячную базовую зарплату в качестве выходного пособия плюс одну неделю за каждый полный год опыта.

Но после увольнения сотрудники получали зарплату «максимум» за три месяца. Согласно жалобе, это включало один месяц выходного пособия, а также двухмесячную заработную плату в соответствии с законом США, направленным на уведомление рабочих об увольнении.

Это была «доля» от 500 миллионов долларов, на которые имели право сотрудники, говорится в сообщении.

Twitter, в котором больше нет отдела по связям с общественностью, не дал комментариев.

В ноябре Маск заявил, что после серии массовых увольнений сотрудники получат зарплату за три месяца, «на 50% больше, чем требуется по закону».

В жалобе Маск обвинялся в том, что он вводил сотрудников в заблуждение относительно того, будет ли компания соблюдать план, в результате чего некоторые из них оставались в фирме дольше, чем в противном случае.

«Сначала Маск заявил сотрудникам, что под его руководством Twitter продолжит соблюдать план увольнения», — сказала Кейт Мутинг, юрист из Sanford Heisler Sharp, представляющая интересы Макмиллиана.

«Он, очевидно, дал эти обещания, зная, что они необходимы для предотвращения массовых отставок, которые угрожали бы жизнеспособности слияния и жизнеспособности самого Twitter», — добавила она.

BBC обратилась в Twitter за комментариями.