Max Home IndustryСообщается, что Google сообщил своим сотрудникам, что те, кто не соблюдает правила компании в отношении вакцин, в конечном итоге потеряют работу.
Во внутренней служебной записке, полученной CNBC, персоналу сообщалось, что они должны загрузить документы, подтверждающие статус вакцинации.
Те, кто этого не сделал, будут отправлены в неоплачиваемый отпуск, а затем уволены.
Google настаивает на возможном возвращении в офис — что неоднократно откладывалось — и ожидает, что те, кто посещает здания, будут вакцинированы.
Когда связались с BBC, Google не отрицал точность сообщения новостного канала США об утечке внутренней служебной записки.
Представитель сказал: «Как мы заявляли ранее, наши требования к вакцинации — один из наиболее важных способов обеспечения безопасности наших сотрудников и обеспечения бесперебойной работы наших служб.
«Мы стремимся сделать все возможное, чтобы помочь сделать это нашим сотрудникам, которые могут пройти вакцинацию, и твердо придерживаться нашей политики вакцинации».
В сообщении CNBC говорится, что в меморандуме, отправленном ранее в этом году, сотрудникам было сказано до 3 декабря, чтобы отправить в Google доказательства вакцинации или подать заявление на освобождение от вакцинации по медицинским или религиозным причинам.
- Какие новые правила работы из дома? Работа на дому — лучший способ обуздать Covid — ученые Работа на дому обходится Лондону в 2,3 миллиарда фунтов стерлингов
Те, кто не сделает этого до 18 января следующего года, будут отправлены в «оплачиваемый административный отпуск» на 30 дней, говорится в меморандуме, после чего последует неоплачиваемый отпуск на срок до шести месяцев.
После периода «неоплачиваемого личного отпуска» они теряли работу.
Подход к офисной работе неоднозначен у технологических гигантов и усложняется законодательством США и быстро меняющимся сценарием.
Управление по безопасности и гигиене труда США сообщило всем работодателям, насчитывающим 100 или более сотрудников, что они должны убедиться, что каждый из их сотрудников либо вакцинирован, либо тестируется на Covid-19 один раз в неделю — шаг, который, по мнению Google, охватит почти все должности в компания.
Это должно было вступить в силу 4 января, но было быстро оспорено в суде и было приостановлено до решения суда.
Однако в июле Google заявил, что любой, кто работает в офисе, должен быть вакцинирован, а не только проверяться.
На тех, кто имеет — или может найти — роль 100% удаленной работы, правило не распространяется.
Но он также сказал, что ожидает, что большинство сотрудников будут находиться в офисе не менее трех дней в неделю, а не продолжать работать из дома. Он также заявил, что сократит оплату труда американских сотрудников, которые продолжают работать удаленно.
Другие технологические компании придерживаются другого подхода.
В мае Twitter заявил, что сотрудники могут работать из дома «вечно» — с некоторыми оговорками относительно подходящих ролей.
В следующем месяце Facebook последовал его примеру, заявив, что сотрудники могут попросить продолжить работу из дома после отмены правил Covid. Microsoft также сделала удаленную работу постоянным вариантом.
Apple, как и Google, заявила, что ожидает, что сотрудники будут в офисе не менее трех дней в неделю — шаг, который вызвал сильное сопротивление со стороны некоторых сотрудников.