Max Home IndustryMicrosoft еще больше сокращает преимущества, которые она предлагает участникам своей самой ценной профессиональной программы (MVP). Учитывая объем работы, которую MVP выполняет бесплатно, не пора ли прекратить эксплуатацию?
В зависимости от вашей точки зрения, программа MVP-это либо способ признания и вознаграждения экспертов Microsoft в использовании технологий Microsoft, либо способ, с помощью которого Microsoft получает много экспертной помощи на форумах, в Интернете и на конференциях, избегая при этом платить за нее.
Главное изменение в преимуществах на этот раз-отмена ежегодного глобального саммита MVP в 2017 году. Обычно это шанс для MVP пообщаться с другими MVP и с персоналом Microsoft, и в некотором смысле это награда за всю эту тяжелую работу.
Однако в этом году мероприятие было законсервировано, а следующее состоится в марте 2018 года. Официальная причина этого решения заключается в том, чтобы избежать проблемы, когда MVP слышат одну и ту же информацию дважды, один раз в Microsoft Ignite, а затем несколько недель спустя на Глобальном саммите. Для MVP, которые потратили много неоплачиваемых часов на работу, чтобы убедиться, что они могут использовать буквы MVP, потеря одного из немногих конкретных преимуществ схемы кажется особенно тяжелой.
Другие изменения, объявленные в начале февраля, включают консолидацию процесса обновления MVP. Теперь это будет происходить только раз в год, а не ежеквартально, как в настоящее время.
Новости для MVP не все негативные; теперь они будут иметь бесплатный доступ к 80 курсам, проводимым Университетом Xamarin, и получат 50-процентную скидку на два экзамена MCP в год. Они также получат приоритетную регистрацию для конференций Microsoft, таких как Ignite.
MVP раньше имели больше преимуществ, включая доступ к магазину компании. Это позволило MVP тратить до 120 долларов собственных денег на оборудование или программное обеспечение Microsoft по ценам сотрудников. Однако льгота была отменена еще в 2009 году, вместе с доступом к Электронной академии Microsoft, Электронной справочной библиотеке и обзорам книг MS Press.
Программа MVP выглядит еще более выгодной для Microsoft, чем MVP. Во всем мире насчитывается около 4000 MVP; премия длится всего год, и MVP переизбираются в качестве MVP только в том случае, если они по-прежнему соответствуют критериям Microsoft.
Нет никаких рекомендаций о том, как стать MVP, то есть потенциальные MVP выполняют огромный объем работы в надежде получить волшебные письма. Типичные пути к тому, чтобы стать MVP, включают участие в онлайн-форумах и модерацию, написание статей и книг, посещение конференций и мероприятий и выступления на них (не слишком беспокоясь о том, чтобы получать деньги); ведение локальных групп пользователей; ведение блогов, онлайн-видео и курсов.
Чем усерднее вы работали бесплатно от имени Microsoft, тем больше у вас шансов быть номинированным на звание MVP. Если вы будете номинированы, вам будет предложено предоставить документацию по таким темам, как количество людей, которые нажали на ваши статьи и видео; сколько сообщений в блоге вы сделали и сколько комментариев они получили.
Уровень усилий — это то, что заставляет баланс казаться смещенным в пользу Microsoft; MVP говорят, что они отвечают на тысячи вопросов на форумах Microsoft, прежде чем у них появится шанс быть замеченными-конечно, сокращая собственные расходы на онлайн-помощь Microsoft, не получая при этом никакой финансовой выгоды.
Написание статей TechNet, заполняющих пробелы в официальной документации, — это еще один излюбленный способ получить номинацию-еще одна стоимость, которую компания такого размера, как Microsoft, должна нести сама.
Нет никаких сомнений в том, что есть много людей, готовых потратить сотни или тысячи часов работы бесплатно, чтобы получить шанс стать MVP, и потеря Глобального саммита не изменит этого, но это не делает систему более справедливой.