Гигант социальных сетей Snap, управляющий Snapchat, объявил о планах сократить «примерно» 10 % своего персонала.
В ноябре 2023 года компания сообщила, что в ней работает 5000 сотрудников, а это значит, что около 500 человек грозят увольнения.
Это вторая волна массовых увольнений в социальной сети, которая уволила около 20 % своих сотрудников в августе 2022 года.
В Snapchat заявили, что этот шаг «уменьшит иерархию и будет способствовать личному сотрудничеству».
«Мы сосредоточены на поддержке уходящих членов нашей команды и очень благодарны за их тяжелую работу и большой вклад в Snap», — сообщил BBC представитель компании.
Согласно последнему годовому отчету, в компании в Великобритании работает более 500 человек. Неясно, коснутся ли какие-либо сокращения в Великобритании.
Последнее сокращение рабочих мест произошло в связи с тем, что компании, в том числе Meta и Google, пытались найти баланс между мерами по сокращению затрат и необходимостью оставаться конкурентоспособными.
По данным сайтаlayoffs.fyi, который отслеживает потери рабочих мест в технологическом секторе, в 2023 году в отрасли было сокращено более 232 000 рабочих мест.
Поддержка роста
О увольнениях компания объявила в заявлении, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США.
В Snap заявили, что увольнения затронут персонал во всем мире, но не уточнили, кого это затронет в дальнейшем.
«Чтобы наилучшим образом подготовить наш бизнес к реализации наших самых приоритетных задач, а также обеспечить возможность поэтапного инвестирования для поддержки нашего роста с течением времени, мы приняли трудное решение о реструктуризации нашей команды», — заявили в компании. .
В заявлении говорится, что сокращения будут осуществляться «в соответствии с местным законодательством и требованиями консультаций» в каждой стране, что может продлить процесс.
По оценкам компании, этот переезд может стоить от 55 до 75 миллионов долларов (60 миллионов фунтов) в виде выходного пособия и других выплат.
Это объявление было сделано за день до того, как Snap опубликует финансовые результаты за четвертый квартал.