Yahoo планирует уволить более 20% от общего числа сотрудников, насчитывающего 8600 человек, в рамках крупной реструктуризации.
Технологическая компания-ветеран реорганизует свое рекламное подразделение, которое к концу года потеряет более половины отдела.
К концу недели сокращение коснется почти 1000 сотрудников.
Yahoo — последняя технологическая компания, объявившая о сокращении рабочих мест в качестве первой меры борьбы со спадом спроса, высокой инфляцией и ростом процентных ставок.
«Эти решения никогда не бывают легкими, но мы считаем, что эти изменения упростят и укрепят наш рекламный бизнес в долгосрочной перспективе, а также позволят Yahoo приносить больше пользы нашим клиентам и партнерам», — сказал представитель BBC.
Yahoo, которая принадлежит частной инвестиционной компании Apollo Global Management после выкупа компании за 5 млрд долларов в 2021 году, добавила, что этот шаг позволит компании сузить фокус и инвестиции в свой флагманский рекламный бизнес под названием DSP или платформу на стороне спроса.
Рекламные изменения
Увольнения являются частью более широких усилий компании по оптимизации операций рекламного подразделения Yahoo.
Это связано с тем, что многие рекламодатели сократили свои маркетинговые бюджеты в ответ на рекордно высокие темпы инфляции и сохраняющуюся неопределенность в отношении рецессии.
Переориентация сигнализирует о намерении фирмы прекратить прямую конкуренцию с такими компаниями, как Google и Facebook Meta, за доминирование в цифровой рекламе.
Представитель Yahoo добавил: «Новое подразделение будет называться просто — Yahoo Advertising.
«Удвоив наши усилия по DSP на многоканальной основе, мы будем уделять первоочередное внимание поддержке наших крупнейших клиентов по всему миру и повторно запустим специализированный отдел продаж рекламы для объектов, принадлежащих и управляемых Yahoo, включая Yahoo Finance, Yahoo News, Yahoo Sports и другие. «
В январе количество увольнений в США достигло более чем двухлетнего максимума, поскольку технологическая отрасль, когда-то являвшаяся надежным источником занятости, сокращала рабочие места вторыми по величине темпами за всю историю, чтобы подготовиться к возможной рецессии, говорится в отчете, опубликованном в четверг.
Компании, в том числе Google, Amazon и Meta, сейчас пытаются сбалансировать меры по сокращению расходов с необходимостью оставаться конкурентоспособными, поскольку потребительские и корпоративные расходы сокращаются на фоне высокой инфляции и повышения процентных ставок после пандемии.
Исполнительный директор Meta Марк Цукерберг сказал, что недавние сокращения рабочих мест были «самыми трудными изменениями, которые мы сделали в истории Meta», в то время как Twitter сократил примерно половину своего персонала после того, как мультимиллиардер Илон Маск взял на себя управление в октябре.