Max Home IndustryUdacity анонсировала новые учетные данные, предназначенные для работодателей и тех, кто хочет начать карьеру в сфере высоких технологий. Программа будет запускаться с наностепенями для интерфейсных веб-разработчиков начального уровня, внутренних веб-разработчиков и разработчиков мобильных iOS.
В своем объявлении об этой новой инициативе, продолжающей тему готовности к карьере, которая отличает Udacity от других провайдеров MOOC, Себастьян Трун описывает наностепень как предоставление:
новый вид компактных, практических и гибких онлайн-программ. Они разработаны, чтобы помочь вам эффективно освоить самые востребованные навыки, когда они вам нужны, чтобы вы могли получить работу своей мечты.
Ответ Udacity на часто задаваемые вопросы Почему вы назвали эти учетные данные наностепями? предоставляет хороший способ увидеть, как они вписываются в среду обучения и как они могут быть актуальны для тех, кто уже начал свою карьеру, а также для новых участников:
Наноструктуры — это новое решение современной проблемы: с быстрыми темпами изменений в технологическом ландшафте и экономике нам нужны небольшие фрагменты образования по запросу. Высшего образования до начала карьеры недостаточно, чтобы оставаться в авангарде.
Nanodegrees научат вас тому, что вам нужно знать, когда вам это нужно. Мы понимаем, что карьера не всегда прямая. Вы должны получать необходимое непрерывное образование по ходу дела.
У каждой наностепенной есть компактная учебная программа, которая учит тому, что необходимо для получения работы в сфере технологий. Они новаторские, но при этом маневренные.
Udacity уже сотрудничает с технологическими компаниями в рамках своих существующих курсов, а в случае первых наностепен учебная программа разрабатывается с AT&T, которая предлагает 100 оплачиваемых стажировок для лучших выпускников программы наноразмеров.
Билл Блейз, старший исполнительный вице-президент по персоналу AT&T, говорит:
Предложение стипендий и до 100 стажировок подчеркивает нашу твердую приверженность потенциалу наноразмеров для создания цепочки талантливых сотрудников для нашей будущей рабочей силы. Nanodegrees также предоставит высокоэффективные средства для развития навыков наших нынешних сотрудников в отношении важнейших программных дисциплин.
Ожидается, что стоимость наноструктуры составит около 200 долларов в месяц, и ожидается, что на ее выполнение уйдет от 6 до 12 месяцев с затратами времени на 10 часов в неделю. Ожидается, что стипендии будут доступны для «недостаточно представленных студентов».
Как и в случае с «Курсовым опытом» Udacity, студентам будет предоставлен личный тренер, который поможет составить индивидуальный план обучения и предоставит рекомендации, связанные с карьерой. Каждый нанодиплом будет включать в себя основные курсы, факультативные курсы и портфолио проектов, в том числе завершающий проект, объединяющий приобретенные вами навыки. Для поступления на аттестат зрелости не требуется никаких формальных квалификаций, но есть первоначальный тест для самопроверки, чтобы продемонстрировать, что учащиеся усвоили необходимые концепции. Начальные наноразмеры AT&T — это начальный уровень, и это все, что требуется для математических навыков в средней школе.
Другая наностепенная программа, которая уже находится в стадии разработки, предназначена для аналитиков данных с курсами от Cloudera, MongoDB, AT&T и инструкторами из Facebook. Для этого студентам необходимо знание программирования и статистики.
Похоже, что некоторые из курсов на первых наностепенях уже предлагаются Udacity, и пока вы их завершили, включая их последние проекты, они будут засчитываться в наностепенях. Если вы уже знаете материал, который охватывает курс, вы можете сразу перейти к проектам курса.
Сосредоточенность Udacity на обучении навыкам для конкретной работы, вероятно, понравится как студентам, так и работодателям. Объявление Thrun обещает, что за этим последуют и другие наностепени, поэтому заполнение формы «Держите меня в курсе» с подробностями о том, какой будущий наностепень вы хотели бы заработать, кажется хорошей идеей.